新时代赣鄱先锋·“两优一先” | 党建红透产业根 实干铸就机床魂

党建红透产业根 实干铸就机床魂

——记江西佳时特数控股份有限公司党支部

走进江西佳时特数控股份有限公司的5G智慧车间，黄白相间的高精密机床一字排开，机械臂高速运转间，纳米级精度的零件缓缓下线；自动导引车沿着预设轨道平稳穿梭，全程无须人工值守。在这家国家级专精特新“小巨人”企业里，党支部的红色旗帜始终飘扬在技术攻坚最前沿，以“一融合双培养三引领”党建工作法，将组织优势转化为发展胜势，书写了党建与产业同频共振的生动答卷。

高端数控机床的重复定位精度，是衡量一国制造水平的核心标尺。曾几何时，0.4微米级精度技术被国外牢牢垄断，成为制约我国高端制造的“卡脖子”难题。江西佳时特数控股份有限公司党支部构建“党建+攻坚”融合体系，在生产研发一线划分6个党员责任区、设立12个党员先锋岗，由党支部书记牵头组建“超高精度技术攻坚专班”，把党组织的战斗力下沉到工位上。

“那三个月我们几乎吃住都在车间，每天盯着屏幕上的曲线调参数，一组数据不对就推翻重来。”回忆起精度补偿算法的攻关历程，党员工程师张军仍历历在目。专班15名党员带头冲锋，建立“每日会商、每周复盘、每月攻坚”机制，历经1200余次模拟测试、300余组数据对比，终于成功研发出具有自主知识产权的精度补偿算法，让产品重复定位精度稳定达到0.4微米，跃居国际先进水平。

技术引领锻造核心优势。该党支部依托党员攻坚专班，企业构建“产学研”创新平台，建成省级工程技术研究中心、企业技术中心，与多所高校合作攻关，累计投入研发超3亿元，攻克高精度定位、智能控制等关键技术，斩获多项发明专利。为让融合发展走深走实，该党支部将“三会一课”与技术研讨、市场分析、项目推进深度结合，每月开展“党建+技术沙龙”，与科研院所开展“联学共建”活动，搭建技术交流、资源共享的平台。2023年，该党支部与南昌大学机电工程学院党支部开展主题党日活动，促成3项技术合作，为国家重大专项奠定基础。

人才是企业发展的重要资源，更是党建工作的核心载体。江西佳时特数控股份有限公司党支部践行“把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干”的“双培养”机制，打造出一支政治过硬、技术精湛的先锋队伍。

流程信息部的熊贤皇曾是技术骨干，主导建设公司MES系统，打通了全生产数据链路。在该党支部“一对一”结对培养下，他光荣入党，如今已成长为企业核心管理骨干。“党员身份对我来说是责任更是动力，以后要在岗位上干出更亮眼的成绩。”熊贤皇说。在把党员培养成业务骨干方面，该党支部搭建“揭榜挂帅”“师徒结对”平台，设立“党员创新工作室”，推行“党员导师制”，近年来累计培养26名青年骨干，其中12人成长为技术中坚力量。

作为一名有着20多年党龄的党员，江西佳时特数控股份有限公司董事长刘华深入实施“党建+”科技创新工程，坚持党建引领，点燃科技创新“红色引擎”。从早期机床维修到高端数控机床研发，再到量身定制整条“智造”生产线，刘华带领技术团队一路披荆斩棘勇攀高峰，成为我国数控机床产业发展中一道亮丽的风景线。“党支部就是企业的‘主心骨’，我们将持续深化党建工作法，把党建优势转化为创新动能，在高端机床领域勇攀高峰，为江西装备制造业升级贡献更大力量。”刘华坚定地说。