【医迅速递】聚力师资赋能 深耕培训教学 哈尔滨市第二医院举办临床带教能力提升培训班

为进一步夯实医院教学培训基础，优化临床带教方法，提升培训教学质量，规范基地建设管理，全面强化师资教学能力，助力学员综合素养成长。8月26 日、28日，哈尔滨市第二医院举办全院临床带教能力提升培训班。本次培训特邀哈尔滨医科大学附属第二医院副院长吴亚军、全科基地主任姜礼红、教务科綦海、研究生部部长韩冰、继续教育科副科长赵萌、心内科教学秘书曹天辉6位专家出席会议，为学员们传经送宝。哈尔滨市第二医院相关师资、参训学员参与本次学习。开班仪式由哈尔滨市第二医院副院长杜忠君主持。

哈尔滨市第二医院院长齐迹为本次培训班致开幕辞。向不辞辛劳前来传经送宝的专家团队们致以热烈欢迎和诚挚感谢，向长期扎根教学一线、默默奉献的全体师资同仁致以崇高敬意与亲切慰问。齐迹院长表示，临床带教事关医学人才培养，是医院薪火相传、持续发展的根基。近年来，哈尔滨市第二医院教学培训工作扎实推进，师资准入、考核、激励全链条机制不断完善，梯队化带教人才队伍加速形成；专业基地建设持续夯实，师资力量配齐配强，带教专项培训常态化开展，实训教学平台迭代升级；助理全科学员综合业务能力持续增强，结业考核质量稳步提升。

面对新时代助理全科培训更高标准、更新模式以及更多元的培养需求，要客观剖析医院现存短板弱项，清醒地看到医院在带教实战、门诊教学、教学质控管理、学员临床思维培育等方面仍存在提升空间。齐迹院长要求全体参训人员一是要摒弃“重临床、轻教学”的固有思维，真正把“教学”放在与医疗、科研同等重要的位置，珍惜学习机会，潜心研学思考；二是要坚持学以致用，切实把培训所学转化为人才培育的实际成效，把新理念、新方法运用到带教、管理全流程；三是坚守育人初心，既要传授专业诊疗技术，更要厚植医者情怀，着力把学员培养成“有能力、有温度、有担当”的临床新人。

本次培训课程设置紧贴实战，覆盖教学、管理、人才培养全链条，兼具专业性、实用性与指导性。在8月26日的授课环节中，吴亚军副院长围绕《不断提高教师的文化修养》开展专题分享；姜礼红主任聚焦《住院医师规范化培训门诊教学方法与实践分享》，拆解门诊场景下的带教重点；綦海教授分别从住培医患沟通带教实战、多媒体课件制作两大主题展开干货分享，为老师们优化教学形式、精进带教技巧提供实操指引。

8月28日培训继续开展，韩冰部长以《助理全科基地高质量内涵建设的思考》为题，梳理基地高质量建设的实施路径，为医院基地建设短板提供清晰思路；赵萌研究员结合一线实操经验，讲解《住院医师规范化培训基地管理质量控制的实践与思考》要点，剖析常见问题与优化策略；心内科教学秘书曹天辉围绕《住培学员临床思维培养策略》，从训练方法、落地路径等方面，讲解如何筑牢住院医师核心临床素养。

授课专家团队学术积淀深厚、管理经验丰富，理论扎实、案例丰富，从带教实操技巧、教学工具运用，到基地内涵建设、质控体系搭建、学员能力培养等方面，层层递进、全方位赋能医院培训工作。参训教师认真聆听、积极思考，课后及时复盘梳理学习要点。

此次专题培训既是一次业务充电，更是哈尔滨市第二医院深化教学改革、强化师资队伍建设的重要举措。今后，医院全体教学师资将以本次培训为契机，把所学新理念、新策略转化为实际工作行动，持续精进带教本领，规范基地管理流程，优化人才培养模式，全力推动带教师资能力培训工作提质增效、内涵式高质量发展。为哈尔滨市第二医院筑牢人才根基、厚植发展优势、学科建设与临床人才储备筑牢坚实根基。